أخبار سارة! تم الاعتراف بشركتنا مرة أخرى كوحدة متميزة بدرجة نزاهة من الفئة أ لدى دائرة العمل والضمان الاجتماعي في حي يويتانغ.
وقت الإصدار:
2026-07-07
المؤلف:
المصدر:
الملخص
مؤخرًا، أعلنت دائرة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في حي يويتانغ بمدينة شيانغتان نتائج تقييم الامتثال لقانون حماية العمال وتصنيف النزاهة لعام 2025؛ وقد مُنحت شركتنا مرة أخرى لقب «صاحب عمل متميّز في نزاهة حماية العمال – الفئة أ، حي يويتانغ»، وذلك بفضل ممارساتها المعيارية في إدارة التوظيف وآلياتها الشاملة لحماية الحقوق. ولا يشكّل هذا التكريم سوى تقديرٍ رفيع من الحكومة لجهودنا في مجال حماية العمال، كما يعكس الإنجازات الجماعية لكافة زملائنا.
خلف التقدير بدرجة ممتاز: معايير تقييم دقيقة وعملية مراجعة صارمة — يُجرى تقييم الامتثال لقانون حماية العمال والتصنيف المتعلق بالنزاهة في حي يويتانغ وفقًا للوائح ذات الصلة، وذلك من خلال إجراء تقييم شامل يغطي عدة أبعاد، بما في ذلك اشتراكات التأمين الاجتماعي، وسداد الأجور، وممارسات التوظيف. وللحصول على التصنيف بدرجة A، يتعين على الجهة المستهدفة استيفاء عدة متطلبات، مثل سداد كامل اشتراكات التأمين الاجتماعي، ودفع الأجور في مواعيدها، والالتزام بممارسات توظيف معيارية. وقد قدّمت شركتنا طلبها بشكل مستقل، ثم خضعت لمراجعة دقيقة من قبل الجهات المختصة بالموارد البشرية والضمان الاجتماعي، مما مكّننا من تجديد هذا اللقب بنجاح؛ ولم يكن هذا الإنجاز ليتحقق لولا دعم موظفينا والتزام فريق الإدارة القوي.
الالتزام بتأصيل طموحنا الأصلي: تطبيق مسؤوليات حماية العمال على أرض الواقع من خلال إجراءات ملموسة – منذ تأسيسنا، تلتزم شركتنا بفلسفة «الإنسان أولاً»، وتدمج مبادئ «الجودة هي الحياة والنزاهة هي الأساس» في جميع جوانب عملياتها، مع إيلاء أهمية كبرى لحماية حقوق ومصالح الموظفين. ومن خلال اتخاذ تدابير مثل توحيد ممارسات التوظيف، وتحسين هياكل الأجور، وتعزيز تغطية الضمان الاجتماعي، وتعزيز متطلبات السلامة والصحة المهنية، تمكنا من صون الحقوق والمصالح المشروعة لموظفينا بشكل فعّال، وكسب ثقتهم، وإرساء أساس متين للتنمية المستدامة للشركة.
الجوائز والتقدير: الفوائد المتعددة للاعتراف بشركتنا كمؤسسة متميزة من الدرجة A – إن إعادة تصنيف شركتنا كمؤسسة متميزة من الدرجة A يسهم في تعزيز صورتنا المؤسسية، وتحسين بيئة العمل، كما يتيح لنا الاستفادة من الدعم الذي توفره السياسات الحكومية. وستواصل شركتنا، مستقبلاً، التمسك بهذه المبادئ، وتعزيز مبادرات حماية العمال وفق معايير أعلى، وتطوير أنظمتها الداخلية، والارتقاء بمستوى حماية حقوق الموظفين، والوفاء بمسؤولياتها الاجتماعية.
التطلع إلى المستقبل: تعزيز جهود حماية العمال وفق معايير أعلى – وإن كان هذا التقدير يمثّل علامة فارقة في تاريخنا، فإننا ملتزمون بالارتقاء بجهود حماية العمال إلى آفاق أرحب، من خلال تطبيق ممارسات إدارية أكثر صرامة، وتعزيز حماية حقوق ومصالح الموظفين، والوفاء بمسؤولياتنا الاجتماعية، وترسيخ علاقات عملٍ متناغمة. نودّ أن نعبّر عن خالص امتناننا لمكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في حي يويتانغ على تقديره ودعمه، كما نشكر جميع موظفينا على تفانيهم واجتهادهم. وستواصل شركتنا الالتزام بمبدأ «النزاهة في إدارة الأعمال والممارسات القانونية في التوظيف»، وتعزيز قدراتنا في إدارة حماية العمال، وصناعة مستقبلٍ أكثر إشراقًا لموظفيها، والإسهام في مسيرة التقدم المجتمعي.
قراءة موصى بها