التعاون بين المدارس والمؤسسات يجذب الكفاءات، وتكامل الصناعة والتعليم يعزز التنمية
وقت الإصدار:
2025-09-24
المؤلف:
المصدر:
الملخص
تقود الجمعية مبادرات استقطاب المواهب بهدف تمكين نمو الشركات في مرحلة توسعها.
في 23 سبتمبر 2025، وبدعم من جمعية هونان العامة لصناعة المعدات (التحالف الاستراتيجي للابتكار التكنولوجي لصناعة المضخات والصمامات في تشانغشا)، قام السيد كانغ، رئيس شركة هونان تشينغتشيوان لصناعة المضخات المحدودة، بزيارة إلى جامعة لانتشو للتكنولوجيا ضمن فعالية للتبادل بين الجامعة والمؤسسة. وتتمحور هذه المبادرة حول موضوع «تعزيز التعاون بين الصناعة والأكاديميا والبحث العلمي وجذب الكفاءات عالية المستوى»، بهدف إضفاء زخم فكري على الشركات النامية عبر جسر «المؤسسة–الجامعة» الذي أنشأته الجمعية، وفي الوقت نفسه إنشاء منصة عمل عالية الجودة لخريجي الجامعات.

من خلال المناقشات والتبادلات، سعى المشاركون إلى إيجاد أرضية مشتركة؛ وقد دشّن تكامل قطاع الصناعة مع قطاع التعليم فصلاً جديدًا.
خلال لقاء التبادل، رحب مدير مركز الإرشاد المهني بجامعة لانتشو للتكنولوجيا والأساتذة من الكليات ذات الصلة ترحيبًا حارًا بالوفد القادم من الجمعية والمؤسسة، وقدّموا عرضًا مفصّلًا عن نقاط القوة الأكاديمية للجامعة وإنجازاتها في مجال تنمية المواهب عبر تخصصات مثل الهندسة الميكانيكية وعلوم المواد والتصنيع الذكي. كما قدّم المدير كانغ لممثلي الجامعة نبذة عن تاريخ تطوّر شركة هونان تشينغتشيوان لصناعة المضخات المحدودة، وعن أنشطتها الأساسية، وكذلك عن خططها الاستراتيجية المستقبلية، مشددًا على أن «المواهب تمثل القدرة التنافسية الجوهرية للمؤسسة في مرحلة نموها»، وأعرب عن أمله في إقامة تعاون عميق مع جامعة لانتشو للتكنولوجيا في مجالات تشمل التدريب المستهدف للمواهب، وإنشاء مواقع للتدريب العملي، والتعاون في المشاريع البحثية العلمية.

صرّح البروفيسور لي تشي بينغ، رئيس جمعية هونان العامة لصناعة المعدات (التحالف الاستراتيجي للابتكار التكنولوجي لصناعة المضخات والصمامات في تشانغشا)، بأن هذا التعاون بين الجامعة والمؤسسة يُعدّ مبادرةً بارزةً من قبل الجمعية لبناء جسرٍ بين الشركات ومؤسسات التعليم العالي، مما سيسهم بفعالية في تحقيق المواءمة الدقيقة بين احتياجات الصناعات الإقليمية وموارد التعليم. وقد أجرى الطرفان مناقشات معمّقة حول موضوعات مثل التحديث التقني في قطاع المضخات والصمامات، واحتياجات سوق العمل من الكفاءات في مجال التصنيع الذكي، وتنمية المهارات التطبيقية لدى الطلبة، وتوصلا إلى توافق أولي بشأن عدة مجالات للتعاون.
جذب الخريجين المتميزين لبناء قاعدة موهوبين قوية
أ باعتباره عنصراً أساسياً في مبادرة التبادل هذه، أجرى السيد كانغ حواراً ودياً مع ممثلي خريجي جامعة لانتشو للتكنولوجيا، حيث قدّم إجابات مفصّلة على أسئلتهم المتعلقة بتطوير المسار المهني، ومتطلبات سوق العمل، والثقافة المؤسسية، كما أعلن رسمياً عن خطة التوظيف داخل الحرم الجامعي لعام 2026. وبالنسبة للجامعات ذات المستوى الرفيع مثل جامعة لانتشو للتكنولوجيا، سيتم إطلاق برامج مخصّصة لتنمية المواهب، بما في ذلك «البرنامج الخاص للمتدربين التنفيذيين»، لتوفير مسار سريع للنمو المهني أمام الخريجين المتميزين.

صرّح السيد كانغ قائلاً: «إن التعاون بين الشركات الناشئة والجامعات يمثّل شراكة ذات منفعة متبادلة؛ إذ تقدّم الشركات للطلاب منصات عملية، فيما يضخّ الطلاب حيوية ابتكارية في تلك الشركات. ونتطلع إلى اتخاذ جامعة لانتشو للتكنولوجيا نقطة انطلاق لبناء شبكة تعاون في مجال المواهب تمتدّ عبر الجامعات الرئيسية في أنحاء الصين، بما يتيح لمزيد من الكفاءات الشابة أن تنمو جنباً إلى جنب مع شركاتهم.»
لا تُعدّ هذه الزيارة إلى جامعة لانتشو للتكنولوجيا خطوةً بارزة اتخذتها شركة هونان تشينغتشيوان لصناعة المضخات المحدودة في تنفيذ استراتيجيتها القائمة على «تنمية المؤسسة بالاعتماد على الكفاءات» فحسب، بل ترسي أيضًا أساسًا قويًا من الكفاءات يدعم النمو المستمر للشركة. وستواصل الشركة، مستقبلًا، وبفضل دعم جمعية صناعة المعدات العامة في مقاطعة هونان (التحالف الاستراتيجي للابتكار التكنولوجي لصناعة المضخات والصمامات في مدينة تشانغشا)، تعزيز التعاون بين الجامعة والمؤسسة من خلال إنشاء مختبرات مشتركة والعمل معًا على معالجة التحديات التقنية، بما يسهم في إرساء منظومة متكاملة تجمع الصناعة والأكاديميا والبحث والتطبيق، ويدعم التنمية عالية الجودة للقطاع.
قراءة موصى بها